【最新提要】吸毒去世合同作废？克拉克家属1250万恐一分不得？灰熊老板解套？

吧友✨们好，今天聊一个比较沉重的话题。

灰熊前锋布兰登·克拉克今年5月去世，年仅29岁，当地法医近日公布了最终死因：克拉克死于海洛因和可卡因的综合作用，死亡方式被认定为意外，报告同时提到，多种处方药的综合作用也是重要促成因素。

相信不少吧友也会想到另一个问题：

克拉克在灰熊还剩最后一年合同，薪资约1250万美元。人不在了，这份合同怎么办？

其实，这里面还有不少门道。

球员如果正常去世，剩余合同怎么办？?

先不谈克拉克。

假设一名NBA球员在合同期内因为疾病、意外等原因去世，NBA的劳资协议规定，如果球队对球员合同中的基本薪资提供了全部或部分死亡保障，即便球员因为死亡无法继续履行合同、球队随后终止合同，符合条件的那部分基本薪资仍然可以由球员的⬆️遗产或者指定受益人获得。

说白了就是：

合同可以终止，但受保障的工资不一定跟着消失。

所以，“人没了，合同就没了，剩余工资也没了”，这个理解并不准确。

当然，这里还有一个前提：

死亡保障到底覆盖多少，要看具体合同。

劳资协议允许球队对基本薪酬提供全部或者部分死亡保障，并不是所有合同都天然等于100%保障。现行劳资协议还对死亡保障金额设置了上限。

这笔钱，究竟是谁来出？?

NBA劳资协议允许球队针对球员死亡购买相应的保险，球员去世之后，球队可以按照保单向保险公司申请理赔。

所以哪怕我们假设克拉克的1250万美元全部属于死亡保障，也不能简单理解成：

“灰熊必须自己掏1250万美元给克拉克家属。”

具体有多少由球队承担、有多少可能通过保险覆盖，还要看实际购买的保险安排。而克拉克这份合同的完整死亡保障条款、具体购买的是什么保险，目前并没有全部公开。

所以这里不能替灰熊或者保险公司提前算账。

但克拉克的情况，偏偏不太一样

前面讲的是“正常情况”。

问题就在于，克拉克的死因恰好碰到了NBA劳资协议里一条非常特殊的规定。

现行劳资协议的死亡保障条款，在规定“死亡后受保障薪资仍可支付”的同时，也提前列出了一些免责情况。其中就包括：

使用任何禁用物质（Prohibited Substance）或受管制药物导致的死亡。除此之外，还包括自杀、故意自残、酗酒、滥用或成瘾于处方药、特定重罪过程中死亡，以及参与暴乱、战争或其他军事活动等情况。

这就让克拉克的案例变得特殊起来。因为现在法医给出的⬅️结论是：海洛因+可卡因综合作用导致死亡，死亡方式为意外。

而劳资协议看的并不只是“是不是意外”，它真正关心的是：这种死亡是否属于条款中列出的免责情形。

“意外死亡”，就一定能拿到保障工资吗？

不一定。

这可能是整个问题里最容易被误解的地方。很多人看到“死亡方式：意外”，第一反应可能是：

“既然不是自杀，那应该就没问题吧？”

但劳资协议的免责条款并不是只针对自杀。它把使用禁止物质或受控物质导致的死亡单独列了出来。所以即便最终认定死亡属于“意外”，也不能仅凭“意外”两个字，就认定死亡保障一定成立。

现在真正需要回答的是：克拉克的具体死亡情况，是否满足劳资协议这条免责规定的适用条件？

这涉及对死亡原因、相关药物性质以及合同具体条款的进一步认定，而这一步，目前没有公开的最终处理结果，所以现阶段最稳妥的说法，不是“克拉克吸毒，所以1250万肯定没了”，也不能说“克拉克合同全额保障，所以家属肯定能拿1250万。”

这两种说法都走得太快了。

所以，克拉克这1250万到底怎么算？

第一步：看合同。

克拉克剩余的约1250万美元，到底有多少属于死亡保障覆盖范围？

第二步：看死亡原因是否触发劳资协议免责条款。

他的死亡被认定为海洛因和可卡因综合作用导致的意外死亡，而劳资协议明确规定，因使用禁止物质或受控物质等特定情况导致的死亡，可以排除死亡保障。

第三步：再看保险。

即便合同薪资存在保障，球队购买的保险覆盖是多少、保单是否存在相应免责，也会影响灰熊最终承担的实际成本。

所以最后可能出现的结果，并不是简单的“1250万给家属”或者“1250万灰熊不用付”，中间还隔着合同、劳资协议和保险三层规则。

所以，克拉克的1250万美元得等灰熊、联盟或者相关方面有进一步的正式处理信息，我们才能把最后一块拼图补上。

最后也想提醒各位吧友：

珍爱生命，远离毒品

无论遭遇怎样的困境，都请珍惜自己、珍惜身边的人

生命只有一次，愿这样的悲剧不再发生